O que é e qual a valimento do estabilidade emocional para a saúde mental

Desenvolver a perceptibilidade emocional é forçoso para mourejar com situações rotineiras, desde um diálogo com amigos até a convívio com os colegas de trabalho. O ideal seria fazer isso desde a puerícia, mas é verosímil trabalhá-la na vida adulta para melhorar sua saúde mental. Confira mais detalhes sobre o objecto, explicados pela psicóloga Aline Cristina (CRP/SP 06/110084):

Índice do teor:

  • O que é
  • Benefícios
  • Pilares
  • No trabalho
  • Uma vez que desenvolver

O que é a perceptibilidade emocional

Segundo Aline, “a perceptibilidade emocional se refere a habilidade de reconhecer, entender e mourejar com as emoções – tanto a sua, porquê a dos outros. Combinado a isto, também está relacionado aos comportamentos e atitudes adotadas para mourejar com as situações vivenciadas.”

“É importante para que seja verosímil reconhecer os próprios sentimentos, respeitar seus limites, assim porquê também reconhecer e identificar as emoções das pessoas com quem se convive. Ajuda a gerenciar o tempo, a capacidade de tomada de decisão e habilidade de informação.” Complementou a psicóloga.

7 benefícios da perceptibilidade emocional que justificam desenvolvê-la

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Aline citou sete benefícios de trabalhar a perceptibilidade emocional. Confira agora quais são eles:

  • Melhora da relação interpessoal (não só no trabalho, porquê em outras áreas sociais);
  • Ter estabilidade emocional diante de situações novas ou que causem qualquer desconforto;
  • Subtracção da impaciência e do estresse (principalmente no trabalho);
  • Perspicuidade da construção de objetivos e metas;
  • Foco e formalidade para a realização de objetivos e metas;
  • Melhor governo do tempo;
  • Saudação a si mesmo e aos outros.

Você imaginava que a perceptibilidade emocional pudesse te ajudar tanto? Continue a leitura para saber quais são seus pilares e o que você pode fazer para desenvolvê-la.

Os pilares da perceptibilidade emocional que você precisa saber

A psicóloga comentou brevemente sobre os cinco pilares da perceptibilidade emocional. Confira inferior o que significa cada um deles:

Reconhecer as próprias emoções

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De convenção com Aline, “é importante que cada um possa reconhecer a suas próprias emoções. Saber identificá-las e nomeá-las, muito porquê a situação em que elas acontecem.”

Controlar emoções

“Ter o controle das próprias emoções, buscando o estabilidade, para que possa agir de forma mais apropriada em cada situação vivenciada” é um dos pilares da perceptibilidade emocional, explicou a psicóloga.

Automotivação

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Aline comentou que a automotivação envolve “buscar o que sente diante dos estímulos (externos e internos), analisando porquê isto influência para que possa atingir uma meta.”

Empatia

“Aprender a se colocar no lugar do outro, reconhecendo as emoções das pessoas com quem se relaciona, muito porquê os seus comportamentos” é forçoso para desenvolver a perceptibilidade emocional, comentou a psicóloga.

Saber se relacionar

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A psicóloga comentou que esse pilar “refere-se à capacidade de conviver em grupo, interagindo com as emoções dos outros.”

Conhecendo os cinco pilares da perceptibilidade emocional você estará pronta para principiar a aplicá-la em seu dia a dia. Siga a leitura para saber porquê desenvolvê-la.

Perceptibilidade emocional no trabalho

A psicóloga ressaltou que a maioria dos ambientes de trabalho é estressante, por isso é importante ter estabilidade emocional. “Para um líder, a perceptibilidade emocional é forçoso, pois contribui para que ele possa conduzir uma equipe ou uma empresa de maneira mais eficiente, principalmente em situações conflituosas. Possuindo esta habilidade, é verosímil que avalie os fatos, busque soluções e passe segurança para a sua equipe.” Complementou.

Ela também citou que a habilidade pode ser trabalhada mesmo quando você não ocupa um missão de liderança. “Quando os trabalhadores possuem perceptibilidade emocional, o envolvente fica mais aprazível. Os problemas podem ser discutidos de modo saudável, em prol de um resultado positivo.” Finalizou.

Uma vez que desenvolver a perceptibilidade emocional

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A perceptibilidade emocional é forçoso para a convívio com outras pessoas se tornar mais ligeiro e simples. Assim, Aline trouxe dicas para você trabalhá-la diariamente:

  • Anote suas emoções: “anote cada emoção e o momento em que elas acontecem. Isso ajudará a identificar, reconhecer e nomear o que sente.” Citou Aline.
  • Respeite seu tempo: a psicóloga relembra que “levante é um processo de autoconhecimento e autorreflexão e algumas pessoas apresentam mais dificuldades do que as outras para reconhecer as próprias emoções, por isso, respeite seu tempo e não se cobre tanto.”
  • Lembre que toda emoção é válida: segundo Aline, “não existe sentimento menos ou mais importante. Todos devem ser considerados.”
  • Relaxe um pouco: “praticar atividades de relaxamento para desacelerar e poder realizar as atividades com mais consciência e foco.” Explicou a psicóloga.
  • Ouça e observe mais: Aline comentou que “é preciso trabalhar a capacidade de ouvir e observar, para entender as emoções das pessoas a sua volta.”
  • Reflexão e autoconhecimento: “a melhor forma de identificar emoções é se permitir refletir e se saber melhor. Busque por atividades que foquem em você e no que sente naquele momento, porquê a reflexão.” Comentou Aline.
  • Converse e compartilhe suas emoções: a psicóloga ressalta que “além de entender o que sente, é preciso estar disposto a conversar e compartilhar seus sentimentos com as pessoas com quem convive. Conversar sobre o tema para compreender também porquê o outro se sente diante das situações.”

Você conseguiu perceber o quanto a perceptibilidade emocional é importante em todas as suas relações? Desde a convívio com a família e amigos até mesmo no trabalho. Agora, confira também a material sobre controle emocional.



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